根据《工伤保险条例》规定，如果厂里体检检查出肾癌可以认定为工伤的条件是：在工作期间或者因工作引起的疾病，导致职工患病或者受伤，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
在此情况下，如果可以证明肾癌是由于工作环境或工作任务导致的，那么可以认定为工伤。但需要通过相关部门的认定程序，提供充分的医学证据和相关证明材料，最终由劳动保障部门做出具体的认定。
如果厂里体检不合格，是否能够继续上班，关键要看具体的体检结果和工作性质。如果体检不合格是由于感冒、轻微发热等可治愈的病症引起的，那么在治愈后就可以重新上班。
但如果体检不合格是由于患有其他严重疾病，或者是某些工作需要身体强壮的情况下，则应该在身体完全恢复之前暂停上班。总之，保持身体健康是最重要的，工作仅仅是一部分，所以必须谨慎处理。
体检三天没通知是过了。体检如果没有电话通知，一般就是表示通过了。如果很快接到了电话，那有可能就是某一项指标有点不合格。这时候会通知去做进一步检查，也就是复检。有些问题是当场就可以发现的，但是有些需要过几天再出来结果。