超市标签价格与结算价格不一致，属于价格欺诈行为，侵害了消费者权益，消费者可要求超市按照标价收费，退回多收费用，这是你消费者的最基本权利，处理起来理论和实际上都没有问题。
工作繁忙，身体容易疲惫，但不能因此忽略运动。上下班可以选择走路、骑车等方式，让运动成为日常生活的一部分。
早晨可以选择慢跑或做瑜伽，放松身心，提高精神状态。
下班后可以选择游泳、打球等运动，释放一天的压力，享受健康的身心灵体验。坚持上下班 运动，让每一刻都充满精力与活力。
根据相关规定，如果员工入职不到一个月便被公司解雇，公司可以不支付经济补偿（如赔偿金）。但是，根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期内被解雇的，应当依照劳动合同的约定支付工资，并可以要求用人单位书面说明解雇的原因。因此，如果员工在试用期内被解雇，公司仍需要支付员工试用期内的工资，但通常情况下不需要支付经济补偿。但如果员工能够证明解雇的原因违法或合同中有特别的约定，那么就可能会有相应的赔偿要求。
需要注意的是，不同国家和地区的法律法规可能会有所不同，具体情况最好根据当地的相关法律法规进行判断。