1. 加强学习：提升科室的政治理论水平和业务水平。
2. 制定战略：根据科室实际情况，制定发展规划，包括愿景、目标、业务增长等。
3. 塑造文化：创建科室文化，包括核心价值观、科训、团队意识等。
4. 提升执行力：确保科室战略和规划的实施，包括人才梯队建设、技术创新、医疗质量管理等方面。
5. 加强作风建设和纪律规矩教育：打造政治过硬的队伍，提高科室的整体素质。
6. 一把手带头真抓实干：发挥领导的表率作用，推动科室建设和发展。
1. 立即按下火警按钮，通知消防部门和相关人员。
2. 立即通知科室内的所有人员，迅速有序地撤离现场，帮助病人和行动不便的人员撤离。
3. 关闭科室内的门窗，阻止火势蔓延。
4. 使用灭火器或其他灭火设备尝试扑灭初起火灾，但必须确保自身安全的情况下进行。
5. 在安全的位置等待消防人员到达，并协助消防人员了解火灾发生的情况和科室内部结构。
6. 在其他地方等待通知，确保所有人员的安全。
十分钟内到位。
院内会诊按病情紧急程度，分为急会诊和普通会诊。机构内急会诊应当在会诊请求发出后10分钟内到位，普通会诊应当在会诊发出后24小时内完成。
多学科会诊属于院内会诊的一种特殊形式，是指同时邀请两个或以上的学科参与的会诊，针对重大疑难患者或者医疗隐患患者等情况，由临床科室提出，医疗管理部门组织。