应届生可通过就业单位或学校学工部门向当地公安局提交户籍证明，或者向社保局提交社保缴纳记录。
拿到以上材料后，可将其扫描或照相成电子版，然后上传至相关用人单位的网站或人力资源部门指定的邮箱地址。
另外，应届生还可以在求职时将户籍或社保材料带到面试现场给用人单位的人力资源部门进行审核。通过以上方式提交户籍或社保材料可以有效地帮助用人单位进行背景核查和资格认证。
户籍或居住证明是确认个人身份信息和居住情况的证明文件。户籍证明通常是指公安机关出具的个人户籍信息证明，证明个人身份信息、婚姻状况等基本信息。
居住证明则是指由当地社区、居委会或房屋管理部门出具的证明，证明个人在该地居住的时间、地址等信息。
1. 根据个人所在区域的相关政策规定，大多数情况下，户籍所在地人才中心接收档案的条件为行政区域内的高校毕业生、海外留学人员和想要申请人才认定的求职者。
2. 部分人才中心可能还会有额外的接收条件，例如专业领域、学历水平、职业背景等等。