延锋国际工作强度大，只有苦劳，毫无功劳。没有加班费，加班严重，另外公司工作流程过于繁琐，缺乏人性管理，福利越来越差。
是的，延退最佳方案是按工龄退休
因为达到法定退休年龄之后，即使单位继续聘用或者返聘，都不算劳动关系了。不算劳动关系就是不能算工龄，还不如按工龄先退休了
延锋国际汽车技术有限公司很好，主要研发、生产、销售汽车座椅、顶蓬、遮阳板、顶饰系统及其零配件。公司的具体经营范围包含：化工产品销售；非居住房地产租赁；危险化学品经营；货物进出口；技术进出口。