在职期间，一般是不可以直接取出公积金的，因为公积金是用来为职工提供住房公积金支持的。不过，如果你需要钱用于特殊情况，如购买住房、医疗、缴纳重大罚款等，可以提出提取公积金的申请，再由公司审核并报给公积金中心，经过审核通过后，可以取出一部分公积金。但是，具体取出的金额比例和可取时间视不同情况而定。
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但要满足领取的条件：一是重新在异地开立公积金账户，二是与单位依法签订劳动合同，缴存单位需为职工重新在异地开立公积金账户，并连续缴存12个月（含）以上，重新在异地开立公积金账户需要提供新就业地（户籍地）劳动用工合同原件及复印件、外地公积金联名卡（或者向转入地公积金中心提供微信、支付宝绑定公积金卡号）。需要注意的是，根据政策规定，一个职工只能有一个住房公积金账户，因工作调动，单位合并、分立、撤销、解散、破产等原因跨地区转移的，职工可申请将在原住房公积金账户封存满半年后到新工作地公积金管理中心申请开设个人账户，继续缴存住房公积金。