银行内部最能煅练能力、最容易有出息的岗位:大堂经理、客户经理最锻炼人,直接与客户营销;运营财务、信贷管理提升业务管理能力。
银行内部暂禁是指银行暂停一段时间内部的某项业务/操作。
这通常是因为该项业务/操作出现了问题,需要进行修复或审核等处理。
在这段时间内,银行内部人员不得进行该项业务/操作,以便于银行的风险控制和内部管理。
该措施通常只对内部部门起作用,对外部客户并不产生太大的影响。
银行内部暂禁也可以是指银行暂停一段时间内部的某个员工的权限。
如果该员工在工作中出现了一些问题或违反了一些规定,银行为了保证风险控制和内部管理,可能会暂停该员工的一些权限,让其不能进行相关的业务/操作。
在该员工经过处理或再次接受培训后,银行会视情况恢复其相应的权限。
银行在内部竞聘时,面试的问题主要包括,一是,竞聘人员对所要竞聘岗位工作内容的了解及岗位重要性的认识,二是,竞聘人员对如何干好竞聘岗位工作的想法和观点。
三是如果竞聘成功,准备如何开展工作。