工伤旧伤复发可以根据实际情况多次申请赔偿。但是每次申请需要提供详细的医疗证明和相关的资料以证明伤势的严重程度和工作上的影响。在申请过程中需要严格遵守申请流程和要求，确保申请材料的完整性和准确性。同时，复发伤情的申请需要经过相关部门的审核和评定，才能确定是否可以获得赔偿。因此，申请次数并不是固定的，而是需要根据实际情况来认真申请和评定。
工伤旧伤复发停工留薪期的计算是根据劳动者的工伤等级和复发情况来确定的。如果是一级工伤，停工留薪期为3个月；如果是二级工伤，停工留薪期为6个月；如果是三级以上工伤，停工留薪期为12个月。
如果工伤已经治愈，但是又复发了，停工留薪期的计算会重新开始，而且需要重新评估伤残等级。在停工留薪期内，雇主需要支付劳动者的工资，并缴纳社会保险费用。
工伤复发以后医疗费用也是直接到工伤保险机构报销即可,然后治疗期间所产生的这些医疗费,就跟之前的工伤事故一样都是实报实销的。
只不过,在工伤复发之前如果就已经和用人单位结束了劳动关系,之前享受过一次性医疗补助金的就不能再报销医疗费了。