根据中国签证中心的规定，一年两签可以连续去，但必须满足以下条件：
其次，前一次签证的有效期还有至少一个月或者已经过期不超过三十日。
例如，如果第一次签证有效期是从1月1日到4月1日，那么第二次签证的开始时间不能早于10月1日。如果第一次签证已经过期，那么第二次签证的开始时间不能晚于过期后的三十日。因此，如果你满足以上条件，就可以连续申请两次签证了。
一年两次工伤停工留薪不能在以下情况下拿两次：1. 两次工伤发生在同一工作场所，且间隔时间不足一年。
2. 第二次工伤是由于第一次工伤未完全康复而导致的。
一年两次工伤停工留薪是指在一年内，如果员工发生工伤需要停工治疗，雇主需要支付员工的工资。
然而，根据相关规定，如果两次工伤发生在同一工作场所且间隔时间不足一年，或者第二次工伤是由于第一次工伤未完全康复而导致的，员工只能享受一次工伤停工留薪的待遇。
工伤停工留薪是保障员工权益的一项政策，旨在保障员工在工作中受伤时的经济权益。
根据国家相关法律法规，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并承担工伤的经济责任。
员工在发生工伤后，可以根据具体情况享受一定的工资待遇，以便恢复身体健康。
然而，由于工伤停工留薪是一项特殊的政策，具体的执行标准和条件可能会因地区和国家的不同而有所差异。
因此，建议员工在遇到工伤问题时及时咨询相关部门或法律专业人士，以确保自己的合法权益得到保障。
一年两签是指在港澳通行证的有效期内，持证人可以在一年内往返香港或澳门两次。这里的“一年”是指从签注生效之日起计算的十二个月。两次往返的意思是，在有效期内，持证人可以两次进入香港或澳门，每次逗留不超过7天。一旦两次往返使用完毕，如需再次往返，就需要重新申请签注。
需要注意的是，一年两签并非是指一年内只能去两次香港或澳门。实际上，在一年内，持证人可以多次往返，只要在规定的时间内累计逗留不超过180天即可。一年两签的主要目的是为了方便持证人在香港或澳门进行短期旅行和商务活动。