希音考核主要是根据员工在一定时间内完成的任务质量和数量来评估绩效的。
绩效评估标准通常包括任务完成情况、工作态度、团队协作等方面，评分越高说明绩效越优秀。在具体的评估中，通常会根据公司的绩效评分标准和流程进行操作，最终得出员工的绩效评分。
根据目前的实际情况,希音是不算大厂这个厂子虽然半场历史比较久，但是总体的生产规模是比较一般的，订单量也比较小，所以并不算大厂
不能的,为了保密。手机智能化,一般会窃取用户的信息,如读取手机联系人,手机相册,或者是录音功能。带保密的岗位都不让把手机带到工位的。