世硕和立铠并非一个系统。世硕是中国的一家企业，而立铠是来自日本的一家企业，它们有着不同的产品线和品牌定位。世硕以制造电子产品为主，而立铠则主要专注于汽车零部件的研发和生产。虽然它们都属于电子制造行业，但它们在业务领域、产品类型、市场定位等方面存在差异。因此，世硕和立铠并不属于同一个系统。
体检中发现血压高并不一定会影响入职，但会被建议去了解、治疗和管理高血压问题。一些职位对身体健康有特定要求，如高空作业、射击等职业，高血压病人可能被认为不适合从事这些职业。另外，入职体检是企业对员工健康的检查，发现血压问题也是企业对员工健康的关注与保障。
如果世硕多次旷职，需要先与相关人员进行沟通，理解旷职的原因并做出改善。然后，根据公司规定及时提交请假申请，提前与 leader 沟通，避免影响团队的工作进程。同时，可以尝试主动加班、提高效率，并寻找适合自己的时间管理方法。
如果已经造成了困扰，可以积极沟通，主动承担责任并提出改善方案，积极弥补损失并力争重获信任。