年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年，即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的，男性是60周岁，女性是50周岁。
1. 是的，女职工50岁医保退休有新规。
2. 这是因为随着社会发展和人口老龄化趋势的加剧，为了更好地保障女职工的权益和福利，相关部门出台了新的医保退休规定。
根据新规定，女职工可以在50岁时享受医保退休待遇。
3. 这一新规的出台是为了照顾女性职工的身体健康和生活需求，同时也有助于缓解劳动力供给不足的问题。
女职工在50岁退休后，可以更好地照顾家庭和自己的身体健康，享受更多的休闲时间和社会福利。
这也为其他年龄段的女性提供了一个积极的退休目标和参考。
女职工50岁社保还差半年，可以通过两种方式解决这个问题。
第一，可根据当地社保政策，提前补缴半年的社保费用，以满足年龄要求。
第二，可以考虑延迟退休，以继续纳入社保范围，并增加退休金数额。需要注意的是，选择延迟退休还需谨慎，应考虑个人身体状况和工作时间等因素。