借调单位的离职证明需要由原工作单位出具。证明内容包括离职人员姓名、身份证号、原工作单位名称、离职日期、离职原因等信息，并需要加盖公章和负责人签字。
一般需要在离职后的一周内办理，申请人携带身份证明和相关申请材料到原工作单位人力资源部门办理即可。如有特殊要求，可提前与原工作单位沟通。
借调到教育局的教师没有乡镇补贴。乡镇补贴是针对在乡村学校一线教学岗位工作的教师设立的一项补贴，如果教师被借调到教育局工作，就会失去这项补贴。因为教育局并不属于乡村学校一线教学岗位，所以无法享受乡镇补贴
1 不一定能给借调单位领导核实。
2 因为借调工作需要遵循一定的程序，在原单位和借调单位之间需要进行相关的协商和沟通，包括借调原因、借调时间、岗位职责等方面。
如果借调单位需要核实相关信息，一般是通过正式的渠道向原单位领导进行申请，并由原单位领导进行答复和确认。
3 如果原单位领导同意借调，并提供书面的借调证明和有关材料，那么借调单位领导也可以参考这些资料进行核实，以确保借调工作的合法性和有效性。