如果你在事业单位拿到了录用通知书，但还没有拿到毕业证，可以填写学历证明和成绩单复印件，同时注明毕业时间和学位授予时间。如果学位还未授予，可填写预计授予时间。
另外，在填写个人简历时，可以注明学籍在读或毕业待领证情况，让用人单位了解你的真实情况，并提供相关证明材料。总之，诚信是做人之本，告诉实情既可以避免造假问题，也能够赢得用人单位的信任。
根据中国的相关规定，事业单位的工作人员在满足一定条件时，可以享受停薪留职的权利。
具体来说，满足以下条件时，可以申请停薪留职：
1. 工作单位为事业单位（如政府机关、公立医院、学校等）；
2. 工作人员已经连续工作满30年；
3. 申请人拥有相应的资质或任职资格。
停薪留职期间，您将不再领取工资，但保留事业单位的工作职务和相关权益。这种安排允许您在特殊情况下暂时中断工作，如学习、休养或照顾家庭等。
请注意，具体的停薪留职规定可能会因不同地区、不同事业单位的政策要求而有所不同。建议您向所在单位的人事部门咨询，了解具体规定和申请程序。