1. **登录系统**：需要登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅。
2. **选择服务项目**：在办事服务大厅中，点击“单位办事”——“社会保险”，然后选择“社会保险登记”——“用人单位退工停保登记”。
3. **填写信息**：输入员工的证件号码进行查询，系统会显示出该员工的基本信息。接着填写变更原因，确认无误后提交。
4. **确认提交**：在填写完毕后，点击“确认提交”。如果系统显示“业务办理成功”，则表示操作完成。
5. **申报期限制**：用人单位需要在每月的11日至次月6日的申报期内，通过网上办事服务大厅或到参保地市、区社保经办机构办理用工参保、退工停保手续。
6. **税务部门信息传输**：社保经办机构在办理参保人员退工停保业务时，会将人员的基本信息和“截止缴费月份”传输至税务部门。
7. **城镇职工减少操作**：如果是城镇职工的减员，还需要进行城镇职工减少的操作。具体步骤是进入主页后，点击“就业失业”→“就失业登记”→“退工登记”，选择要减员的职工，点击操作进行减员处理。
请注意，以上步骤可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议在办理前仔细阅读最新的官方指南或咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息。同时，确保在规定的时间内完成相关手续，以避免因逾期而产生不必要的麻烦。
苏州社保转移到邳州市，需要以下手续：
在苏州原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并获取《基本养老保险参保缴费凭证》和《医疗保险参保凭证》。
携带相关凭证及个人身份证等材料到邳州市社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入。
邳州市社会保险管理分局受理申请后，联系苏州原参保地社会保险经办机构办理转移后续业务。
前往邳州市社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证及复印件和转移申请。
邳州市社会保险管理分局接收到参保人员的书面申请及身份证复印件后，出具《参保凭证》。
将《参保凭证》送至接收地的苏州社会保险经办机构。
苏州社会保险经办机构受理转入申请后，与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。
苏州社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并及时通知用人单位或参保人员确认情况。
在苏州，符合政策规定的孕妈可以享受生育保险待遇，包括产前检查费用和生育医疗费用。具体领取步骤如下：
符合政策规定的孕妈需要先前往社区登记生育信息，并去定点医疗机构建档。一旦医院知道你是可以享受生育待遇的孕妈，之后在定点医疗机构产检、生育时发生的费用，符合规定的，就可以直接刷卡结算。
孕妈在产前检查和生育过程中，需要自费的药品或特需服务项目（如家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等），需要由医院书面告知并征得本人同意后方可使用。
在出院结账时，参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用，其余符合规定的生育医疗费用，如生育医疗费和生育津贴等，由苏州市社保中心与定点医疗机构按规定结付。
苏州市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月，将生育津贴拨付至用人单位，将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。