教师加班不一定合法。
因为根据国家法律规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
但是教师的工作时间有时需要超过这个限制，例如进行补课、参加会议等，这些情况下的加班需要遵循相关法律规定。
此外，教师加班会对身体健康和工作效率造成影响，应适当控制加班时间。
如果教师加班超过法律规定或未经教师同意强制加班，则属于违法行为，可向有关部门投诉维权。
总之，应合理控制教师加班时间，确保合法合理合适。
对于是否合法加班，需要根据具体情况来分析。教师节虽然是属于教师的法定节日，但并不是国家规定的公休日。因此，如果教师节当天是工作日，老师可能仍需照常上课，且可能需要加班。在这种情况下，教师加班需要遵循《劳动法》等相关法律法规的规定，获得学校或上级主管部门的批准和安排，并按照法律法规规定享受相应的加班费或调休。
总的来说，教师节加班的合法性需要根据具体情况来评估，如果超出了法律规定的工作时间和强制性休假时间，就需要符合相关法律法规规定的条件，获得单位或主管部门的批准和安排，并享有相应的加班费或调休。如果您需要更加具体的解答，请咨询相关的法律专家或律师，以获取更准确的意见和建议。
以下是一些教师加班的搞笑朋友圈文案：
加班到深夜，才发现教师的职业不是备课、批改作业，而是不断翻新花样的惩罚学生。
别人加班是赚钱，我加班是免费的，因为我是老师，我有自己的职业病：学生虐我千万遍，我待学生如初恋。
今天又是深夜加班，感觉自己已经变成了一台自动批改作业的机器，不停地翻页、打钩、写评语，完全停不下来。
加班到深夜，想起家里的饭菜，眼泪不禁流下来，但转念一想，我这是在给学生做饭，瞬间就觉得开心多了。
今天的作业终于批改完了，感觉自己的眼睛已经不是自己的了，明天还要继续加班，我这是在做义工吗？