不知道其他地方怎么样，像我们这个地方公交医保至少要20年，如果说在退休的时候医保还没有交足20年的话，是需要补交的，可以一下子补交，这样这个医保就可以终身享受。
女职工劳动保护特别规定用法律保护。该规定旨在保护女职工在劳动过程中的安全和健康，包括对女职工的劳动时间、劳动强度、休息与休假、劳动安全卫生等方面进行特殊保护。
具体来说，女职工劳动保护特别规定包括以下内容：
1. 女职工的劳动时间应当遵守国家有关女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
2. 女职工的劳动强度应当符合国家规定的劳动强度要求。
3. 女职工的休息和休假应当遵守国家有关女职工劳动保护的规定。
4. 女职工在劳动过程中应当遵守安全生产操作规程，不得违反相关规定。
5. 女职工在怀孕、生育和哺乳期间，应当依法享有特殊的劳动保护权益。
6. 单位应当加强女职工劳动保护工作，建立健全女职工劳动保护制度，并配备必要的劳动保护设施。
总之，女职工劳动保护特别规定用法律保护女职工在劳动过程中的安全和健康，确保她们在工作中能够得到充分的保护和尊重。
根据中国的社会保险制度，女职工在参加医疗保险期间，通常需要连续缴纳15年以上的医保费用，才能享受终身医保待遇。也就是说，只有在连续缴纳满15年后，女职工才能在退休后继续享受医疗保险的待遇，无需再缴纳医保费用。这项政策旨在保障女职工的医疗保障权益，确保她们在退休后能够得到必要的医疗保障。