2. 因为通常学校或者公司会将就业协议书以电子文档的形式发送给学生或者员工，只需要在电脑或者手机上打开并保存即可。
3. 如果没有收到电子版的就业协议书，可以向学校或者公司的人事部门或者招聘部门咨询获取。
同时，在保存就业协议书的时候，最好将其备份在云盘或者其他存储设备上，以免丢失。
就业协议书不会影响档案归属。就业协议是毕业生、用人单位和高等学校之间签订的协议，作为制定就业计划和派遣的依据。如果毕业生与用人单位签订就业协议，学校会将毕业生的档案转移到用人单位或单位所在的人才市场。如果毕业生未签订就业协议，学校会将档案转移到毕业生的户籍所在地的人才市场，最多免费保存两年。档案的转移通常是公对公的方式，个人无法直接拿到自己的档案。这是国家规定，以确保档案的真实性和完整性。
如果就业协议书提交不通过，可以再次申请，但需要重新修改和提交。在重新提交前，需要核对并解决之前提交不通过的问题，并确保新的协议书符合规定和要求。
建议申请者对于不通过的原因进行仔细的分析和反思，尽可能充分地考虑评审标准，从而避免类似问题的再次出现。