补偿标准如下：
根据《广东省工伤保险条例》和《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范工伤保险待遇标准的通知》，工伤职工在经过工伤认定、治疗、康复期结束后，如果因伤残程度不适宜从事原工作，且单位无法调整安排工作，工伤职工可以申请离职，并享受离职补偿。
广州市工伤后辞职补偿标准如下：
1.离职补偿金标准：按照职工工资的24个月支付。其中，职工工资计算以上一年度全市职工月平均工资为基数，即2019年度全市职工月平均工资为8665元，则2020年职工工资月平均工资为9162元。
2.一次性伤残补助金：根据伤残程度不同，分别按照不超过离职补偿金标准的5倍、10倍、15倍、20倍、25倍、30倍支付。
3.残疾津贴：伤残程度评定为6级及以上的职工，享受按月发放的残疾津贴。
以上标准仅供参考，实际情况需要根据广州市工伤保险条例和具体政策执行。建议您咨询当地劳动和社会保障部门或相关律师进行确认。
广州市的社保缴费方式可能因人而异，一般来说，广州市居民可以通过社保卡、网上银行、ATM等多种方式进行社保缴费，并且可以选择按年度、季度或者月份进行缴费。不过，具体是否可以一次性缴纳全年所有的社保费用，还需要您向当地相关部门进行咨询以获取更准确的信息。
根据广州市政府的计划和安排，2024年的市运会将于9月上旬举行。这项赛事是市级最高水平的体育盛会之一，旨在推广和普及体育运动，加强体育文化交流，促进城市和谐发展。届时将有来自市内各区县的优秀运动员和代表队参加各项比赛，赛事规模和质量必将会达到新的高度。同时，市政府也将大力支持和鼓励本地体育产业的发展，为广大市民提供更加多元、便捷的体育活动选择和场所。