可以确定地说，郑州富士康人员变少了。

这是因为近年来富士康公司加大了自动化设备和机器人的使用，取代了很多工人的工作岗位，也减少了用工需求。

除此之外，公司开始将部分生产线迁移到海外，也直接导致了本地人员数量的减少。

此外，还有一些因素影响了富士康的用工，例如一些员工的生产能力和工作质量不能符合公司需求，或者员工离职率过于高导致用工不足等。

可以预见的是，随着科技的不断进步和全球经济的发展变化，类似情况可能会在其他工业企业中发生。

因此，政府和企业应该积极适应这个趋势，寻找合适的解决方案，为失去工作岗位的员工提供更多的支持和帮助。