1 是的，厂里承诺给员工提供包吃包住的福利。
2 这是厂里为了吸引员工而提供的福利，也是厂里为员工提供更好的工作条件的一种方式。
3 但是需要注意的是，这种福利可能会因为厂里经济情况的变化而取消或调整，所以员工也需要做好相应的准备。
双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
根据中国劳动法，厂里不提供购买社会保险的情况下，员工有权解除劳动合同并获得经济补偿金。具体补偿金的数额取决于员工在该厂工作的年限和工资待遇等因素。因此，如果厂里不提供社保，员工辞职后有权要求获得相应的补偿金。