民营企业六个一是指国家对民营企业发展的政策性要求，把优惠政策体现在“一准入、一补贴、一优惠征税、一保险金、一融资担保、一孵化基地”六大方面。
一准入：减少或取消民营企业设立各类企业的条件和手续；
一补贴：补贴民营企业在企业设立、设备购置、技术改造等方面的费用；
一优惠征税：减少民营企业税收负担，如减免税款等；
一保险金：给民营企业提供生产经营保险金，以抵销企业在风险时期的经济损失；
一融资担保：政府将担当民营企业融资的担保责任，以降低融资成本；
一孵化基地：建立孵化基地，为民营企业提供技术、经营及市场开拓等服务。
五险一金的缴纳比例在不同地区和不同险种上可能存在差异。通常情况下，民营企业五险一金的缴纳比例如下：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位缴纳8%—12%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位缴纳0.5%—1%，个人缴纳0.5%。
- 工伤保险和生育保险：全部由单位承担，按照规定的缴费比例进行缴纳。
- 住房公积金：单位和个人各承担5%—12%的比例，具体比例根据企业的选择而定。
民营企业副高职称退休后是否能领取补贴，需要具体根据相关法律法规以及企业的政策来确定。
在中国，退休人员的待遇和补贴一般由国家的养老保险、企业年金等制度来规定。根据国家的相关政策，民营企业的员工一般可以参加城镇职工基本养老保险，按照缴费年限和工资基数等因素计算养老金。
具体是否能领取补贴还可能与企业的内部规定相关。一些民营企业可能会为退休的副高职称人员提供一定的补贴或福利，以保障其退休后的生活。然而，这需要根据具体企业的规定和政策来确定，不同企业可能有不同的补贴政策。
因此，建议您查阅您所在的企业的相关规定和政策，或咨询企业的人力资源部门，以获取准确的信息和了解自己退休后的待遇和补贴情况。