根据劳动法规定，公司申请工伤属于个人隐私，一般情况下，公司员工无法直接查到公司是否申请了工伤。工伤申请的具体情况通常由公司与保险机构进行沟通和处理，员工可以向公司的人力资源部门或劳动保障部门咨询相关信息。
一、咨询
1、 确定发明创造的内容是否属于可以申请专利的内容；对此咨询，建议多咨询几家专利代理机构后对比确定正确的结论。因为当前很多的专利代理机构的资讯接待员是的工资都是提成制的，为了业务量，有时对咨询会有不恰当的回复。
2、确定发明创造的内容可以申请哪一种专利类型（发明、实用新型、外观设计）
二、签定代理委托协议
此时签定代理协议的目的是为了明确申请人和专利代理机构之间的权利和义务，主要是约束专利代理人对申请人的发明创造内容负有保密的义务。
三、技术交底
1、申请人向专利代理人提供有关发明创造的背景资料或委托检索有关内容；
2、申请人详细介绍发明创造的内容，帮助专利代理人充分理解发明创造的内容。
四、确定申请方案
代理人在对发明创造的理解基础上，会对专利申请的前景做出初步的判断，对专利授权可能性很小的申请将建议申请人撤回，此时代理机构将会收取少量咨询费，大部分申请代理费用将返还申请人。
若专利授权前景较大，专利代理人将提出明确的申请方案、保护的范围和内容，在征得申请人同意的条件下开始准备正式的申请工作。
五、准备申请文件
1、撰写专利申请文件；
2、制作申请书文件；
3、提交专利申请并获取专利申请号。
六、审查
中国专利局会对专利申请文件进行审查，在审查过程中专利代理人会进行专利补正、意见陈述、答辩、变更等工作。如有需要，申请人应该配合专利代理人完成以上工作
七、审查结论
中国专利局根据审查情况将会作出授权或驳回审查结论，这一过程的时间一般为：外观设计6个月左右，实用新型10-12个月左右，发明专利2-4年。随着专利局审查效率的提高，外观设计与实用新型的审查与授权时间大概在4-6个月左右。
八、办理专利登记手续或复审请求：
如果专利申请被授权，则根据专利授权通知书的要求办理登记手续，领取专利证书。
如果专利申请被驳回，则根据具体的情况确定是否提出复审请求。
一般来说，公司申请停业需要经过一系列程序和审批，包括通知股东、清算资产、解散公司等。
这个过程可能需要几个月甚至更长的时间。
首先，公司需要向相关部门提交停业申请，并提供必要的文件和资料。
然后，相关部门会对申请进行审查，包括核实公司的财务状况、债务情况等。
如果申请符合法律法规和相关规定，通常会批准停业申请。
停业期间，公司需要进行资产清算，包括清算债务、处理资产等。
这个过程可能需要一段时间来完成，特别是对于大型公司或有复杂业务的公司来说。
最后，公司需要进行解散程序，包括注销营业执照、清算剩余资产等。
这个过程也需要一定的时间来完成。
因此，公司申请停业的时间长短取决于公司的具体情况和相关程序的执行速度。
一般来说，整个过程可能需要几个月到一年左右的时间。
在公司申请停业之前，建议公司与相关部门进行咨询，了解具体的程序和要求，以便能够合理安排时间和资源。
同时，公司还应该妥善处理与员工、供应商、客户等相关方的关系，确保停业过程的顺利进行。
此外，公司还需要考虑到可能的法律责任和财务风险，并采取相应的措施进行风险管理。