快递行业是一个高风险的行业，消防安全至关重要。快递公司应该对员工进行全方位消防安全培训，包括基本防火知识、紧急疏散程序、火灾扑救方法等。
参加培训的员工还应该接受模拟演练，提高应急处理能力。此外，消防设施应得到定期检查和维护，确保可靠性和有效性。只有保持高度的警觉和细致的执行才能确保快递行业的消防安全。
快递行业新规的提出者通常是相关的政府部门或监管机构。在中国，快递行业的新规可能由国家邮政局、交通运输部、商务部等部门提出。这些部门会根据行业发展状况、市场需求、消费者权益保护等因素，制定一系列规章制度来规范快递行业的运营行为，确保行业健康、有序、快速发展。这些新规可能包括快递服务标准、快递安全管理、快递价格监管等方面，以保障消费者的权益和行业的可持续发展。
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快递员很累，工资也不稳定，快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。