职工社保包括四个方面：养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
养老保险是为了保障职工退休后的生活，由国家、单位和个人共同缴纳；医疗保险则是为在职员工的医疗费用提供保障，其缴费方面也同样由国家、单位和个人分别承担；工伤保险则为职工在工作中的意外受伤提供赔偿和医疗费用；失业保险则为职工失业前的一段时间提供基本生活保障。四个方面都是以保障职工的权益与生活为出发点，共同构成职工社保的重要组成部分。
2 报销比例的设定通常是根据医疗费用的实际情况和社会经济发展水平来确定的。
一般来说，报销比例越高，职工的医疗费用负担就越轻。
3 此外，报销比例的高低还与职工的缴费额度和社保制度相关。
按照规定应当到社会保险经办机构。可以电话咨询社保相关的问题。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。