工伤取钢板报销的流程和所需资料通常如下：
1. **工伤认定**：首先，需要确保工伤已经得到认定。如果还没有进行工伤认定，需要向所在地的社会保障局或劳动保障部门提出工伤认定申请。
2. **提交申请**：
- 填写《工伤职工二次住院申请备案表》（具体名称可能因地区而异），一般需要一式两份，并加盖单位公章。
- 提供身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书。
- 提交初次植入钢板和再次取出钢板的医疗资料，包括病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料。
3. **社保部门审核**：提交资料后，社会保障部门会进行审核。审核通过后，会通知工伤职工或其单位。
4. **医疗费用报销**：在确认工伤和医疗费用后，社保部门会将报销款项支付给工伤职工或单位。
5. **其他待遇**：如果伤情较重，可能还需要提供生活护理费、一次性伤残补助金等相关资料。
需要注意的是，具体的流程和所需资料可能会因地区和单位的不同而有所差异。建议在实际操作中，咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门，了解详细的具体流程和要求。同时，确保所有提供的资料真实、完整，以便顺利完成报销流程。
1. 事故发生后应立即就医：员工在工作场所遭受意外伤害时，应立即就医治疗。需要拍摄相关的影像资料，如X光片、CT片等，在后续的工伤证明申报流程中，可能需要提供。
2. 向雇主报告工伤：员工应立即向雇主和公司人力资源部门汇报工伤事故。公司将会为申请人开办工伤保险，以及申请工伤认定。
3. 就医保留医药收据：员工在就医时必须要保留医药收据。这也是是工伤认定过程中的一个必须材料，用于证明员工的就医行为及治疗费用。
4. 申请工伤认定：员工需要提交工伤认定申请书，后续需要提供一份治疗证明和出具复诊日期的病历记录。
5. 工伤认定：工伤保险基金对提交申请的情况进行审查后，作出认定决定。
6. 获得工伤证明：经过工伤认定后，员工将会获得工伤认定书及工伤证明文件。
需要注意的是，不同的地区和国家对于工伤取证流程的要求和细节可能会略有不同。员工在遭受意外伤害后，应第一时间向雇主汇报事故，并及时寻求专业医疗帮助。如果需要申请工伤认定，员工应当了解相关的申请流程和材料要求，并仔细核对申请材料的准确性和完整性。
如果您在工伤受伤时没有报警或第三人在场，您可以采取以下步骤：
1. 尽快联系医生或医疗机构，寻求医疗帮助。
2. 保留所有与事故相关的证据，例如事故现场照片、医疗记录等。
3. 联系雇主或相关部门，告知他们发生了工伤事故。
4. 如果您需要法律援助，可以咨询当地的律师或法律援助机构。
总之，在工伤受伤时，及时采取行动非常重要。您可以寻求医疗帮助，保留证据，并与雇主或相关部门联系，以便获得帮助和支持。