县区长的任期依据我国宪法和法律规定，属于行政长官的一种，通常以五年为一个任期。根据《县区领导干部任职条例》和《省、自治区、直辖市的县长、区长、市长任期试行办法》等法规文件的规定，县区长一般届满五年后，需要接受履职和表现的综合审核，如果未被撤职或辞任，可以连任或者调整职务。同时，为了保证县区政治生态的稳定性和延续性，一些地方也制定了一定的“任期制度”，约束县区领导干部的届满和连任条件。总之，县区长职务的任期制度，在政府管理中发挥着十分重要的作用，也是各级政府保持稳定、高效和连续性的重要保障。