工伤不报案超过48小时，如果是工伤的，用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
根据《劳动保障法》和相关规定，工地受伤误工费的赔付标准为工伤保险金的70%至100%。具体赔付月数需要根据受伤情况而定，通常为伤残程度和治疗时间的综合考虑。
一般情况下，轻伤者赔付时间不超过6个月，重伤者可能需要长时间治疗，赔付时间也相应延长。总之，赔付月数需要根据具体情况而定，但保障受伤工人的合法权益是法律所保障的。
如果工地只购买了意外险而没有购买工伤保险，雇员在工作中发生工伤时，他们可以向工地提出申请索赔。工地可能会根据意外险的保险条款来支付相关的医疗费用和补偿金。然而，如果工伤严重或者需要长期治疗，雇员可能会面临一定的经济风险。
为了降低风险，雇员可以考虑向劳工部门申请工伤认定，如果被认定为工伤，雇员可以获得相应的医疗和经济救助。另外，雇员还可以考虑通过律师寻求法律援助，以确定是否有其他可能的赔偿途径。总之，对于发生工伤的雇员，应该及时寻求法律和医疗援助，以最大限度地保护自己的权益。