人力资源和实物资源虽都是资源，但却有很大区别：
其一，主体不同，人力资源是指有技能，知识的人，而实物资源是指有价值的物资。
其二，资源功能不同，人力资源是以知识和技能提供服务价值，实物资源是根据需要而体现价值。
其三，资源实效不同，人力资源可以持久源源不断地体现价值，而实物资源的价值在使用过程极少重复且是有限的。
截止到现在，人力资源管理证书依然是全国通用的，只要你考核通过之后，在全国范围内都是通用的，而且是终身有效，不需要定期审核。
人力资源和社会保障卡需要在户籍所在地进行办理，不能异地办理。因为人力资源和社会保障卡是与公民的身份信息和社保标识相关联的，只有在户籍所在地进行办理才能保障信息的准确性和安全性。
如果需要在异地办理，可以通过相关官方渠道进行咨询和转移办理，但具体流程和办理条件会根据不同地区的规定有所不同。