出现这种情况首先得询问联系员工是不是什么突发事件，问清楚原因。其次了解原因后确实是急事，理解员工给予批评就可以了。如果是无故离席，批评教育，采取必要的罚款以示警告。
员工租房补贴的标准一般在不同的公司和地区会有所不同。在中国大城市地区如上海、北京、深圳等，员工租房补贴普遍较高，一般为1000-3000元/月不等，但也有企业提供更高的租房补贴。在较小的城市地区，租房补贴一般会相应减少。另外，一些企业还会通过提供公寓或宿舍来解决员工租房问题，一些企业也提供转岗或调动后的住房补助。总之，员工租房补贴标准具有较大的差异，需要根据企业规模、地区、行业以及员工级别等因素综合考虑。
根据劳动法的相关规定，员工离职需要提前告知单位，并按照合同约定履行离职手续。如果员工突然离职未按照程序办理离职手续，单位有权利要求员工承担违约责任并索赔。
如果员工对单位提起劳动仲裁，仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定，进行调解或者判决，以维护双方的合法权益。