识别作业场所的职业病危害因素，进行检测或评价。
制订体检工作计划，准备职业健康检查所需相关资料。
确定接触职业病危害因素的具体人员名单，根据《职业健康监护技术规范》确定受检人员体检周期。
确定职业健康检查项目并签订体检委托协议。
商定体检日期，配合体检机构合理组织员工分批次、有秩序地进行体检工作。
职业健康检查结束之日起30个工作日内，向职业健康检查机构索取体检报告。
及时、如实向受检人员告知职业健康检查结果，并根据检查情况采取相应措施。
及时更新档案信息，健全职业健康监护档案。
一、目标市场一定要足够大江南春的分众模式做得很成功，不少人想拷贝，比如在理发店或者厕所里装上屏幕，让你可以看我的广告，但这实际上是非常小的而且是假定的市场。
二、商业模式的可扩充性，今天互联网公司估值为什么那么高，因为估值方式比传统模式要好很多。每天超过5亿人在用微信，这是什么概念？比整个欧洲人口还多。
三、清晰的盈利模式，我们经常碰到这样的情况，创业者20分钟讲完了，我问他怎么赚钱？他觉得奇怪，说我们是互联网公司，互联网公司是烧钱的。如果你做一个企业，你都不知道怎么赚钱，这是有问题的。阿里早起发不出工资的时候，我们从来没有怀疑过它，因为我们知道它的盈利模式没问题，只是需要时间成长。创业不是做慈善，一定要盈利。
四、是制度化管理为什么进入世界500强的民营企业凤毛麟角？因为我们的制度化管理是不够的。
五、一定要专注，尤其是在早期，没有专注是不会有成功的，你还要记住现金为王，不是你兜里有多少现金，而是对于现金流的把握。
六、把握商机，你的技术或产品不要太领先于这个社会，最好是利用那些天然存在的需求，比如BAT 为什么做这么大，百度是因为我们所有的人都有信息查询的需求，而且赶上互联网高速发展，阿里巴巴基于交易解决人类最基本的需求，腾讯则是抓住了人类交流和展示自我的需求，因此他们成为了这个行业的大佬。
企业停缴职工社保和公积金半年以上，应当及时向当地社保和住房公积金管理部门申报，并按照相关规定补缴欠费，同时要承担相应的罚款和利息。如果企业长期不补缴，将会被列入失信名单，并可能面临法律诉讼和处罚。职工可以向相关部门举报，维护自己的权益。企业应当认真履行社保和公积金缴纳义务，保障职工的权益和福利。