根据TcL科技集团的职级体系，p4级GGs10级在TcL科技集团总部的等级是高级经理级别。
原因如下：
1. TcL科技集团的职级体系分为P、M、S三个层级，其中P层级为专业技术人员，M层级为管理人员，S层级为高级管理人员。
2. GGs10级是TcL科技集团的技术职级，属于P层级。
而高级经理是M层级的职位，属于管理人员。
3. 根据TcL科技集团的职级晋升规则，技术人员可以通过技术贡献、项目管理等方面的表现晋升到管理层级别。
因此，p4级GGs10级可以通过表现优异，晋升到高级经理级别。
p4p 训练是一种基于深度学习的图像处理技术，旨在提高图像分类和目标检测等任务的性能。p4p 训练全称为“Pathway-based Training”,其核心思想是通过构建图像的路径分解来提高模型的泛化能力。
在 p4p 训练中，将图像划分为多个路径，每个路径分别训练一个单独的模型，最终通过路径的拼接得到最终的分类结果。p4p 训练方法在图像处理领域中具有较好的性能表现，被广泛应用于目标检测、图像分类、场景分割等任务。
是南航特有舱位分级。
以下是南航舱位分级：
头等舱：A为豪华头等舱。F为全价。P为折扣。
公务舱：C为全价。D为折扣。I、J为会员兑换免票。
高端经济舱：W为全价（价格等同普通经济舱全价）。Z为折扣（价格与普通经济舱价格同步）。
普通经济舱：Y为全价。T为9折。K为85折。H为8折。M为75折。G为7折。S为65折。L为6折。Q为55折。E为5折。
特价舱：V为45折。X为4折。R为4折以下特价（不固定折扣）以及老人学生票。
特殊：U为国际中转。B为国内中转。N为团队套票。O为会员兑换免票。