养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
1. 医保卡查询：在医疗机构或社会保障局的服务窗口，提供与家人关联的医保卡信息，向工作人员查询相关医保信息，如医保号码、参保类型、缴费记录等。
2. 在线查询：登陆当地社会保障局或医保机构的官方网站或移动应用程序，根据相应的指引，使用个人信息（如身份证号码、医保卡号等）进行登陆或查询。网上查询的个人医保信息可能包括参保类型、缴费记录、医疗报销记录、医保待遇等。
3. 电话查询：拨打当地社会保障局或医保机构的服务热线，提供相关信息（如身份证号码、家人的姓名、与家人的关系等），向工作人员咨询家人的医保信息。
用人单位按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。