1 目前无法确定苏宁家乐福2023年是否还有十三薪。
2 十三薪是企业给员工的一种特殊奖励制度，一般需要考虑企业的经济情况、行业市场竞争等多种因素。
3 如果苏宁家乐福在2023年经济状况稳定，市场表现较好，并且认为需要保留员工才能达成企业目标，那么有可能会继续实行十三薪制度。
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1、目前无法确定苏宁家乐福在2023年是否会发放十三薪。
2、各公司的十三薪政策一般是根据公司的财务状况和市场竞争情况来决定的。
3、如果苏宁家乐福在未来决定发放十三薪，那么这一政策对公司员工的薪酬待遇会有一定的影响。
4、但是员工的收入水平受到多种因素的影响，除了十三薪以外，还有基本工资、绩效奖金、福利待遇等。