在成都市劳动保障局，工伤认定的申请流程相对简单，需要提供相关的证明材料和申请表格。
申请人需要明确提供工伤发生的时间、地点、原因等详细信息，并提供相关的医疗证明、事故证明等支持材料。
经过劳动保障局的审核和调查，最终会给出工伤认定的结论。
工伤认定的申请过程中，需要注意提供充分的证明材料，确保申请的真实性和准确性。
同时，也需要积极配合劳动保障局的调查和审核工作，提供必要的协助和配合。
工伤认定的申请是为了保障劳动者的权益，确保在工作中发生的意外伤害能够得到相应的救济和补偿。
申请工伤认定不仅可以获得医疗费用的报销，还可以获得一定的伤残赔偿金和生活补助金等。
因此，及时准确地申请工伤认定对于受伤劳动者来说非常重要。
总之，成都工伤认定可以去成都市劳动保障局申请，提供充分的证明材料并积极配合调查和审核工作，以确保自身权益的保障。
赔偿金额
如只计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金大约为36363元，具体计算如下：
1、如以成都市2009年平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为22727元（10个月工资）
2、如果劳动这本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金13636元（6个月）
3、前两项合计为36363元
工伤赔偿协议书包含以下几部分：
1、标题。可以写“协议书”三字。
2、订协议双方的基本信息。
在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。
正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。
主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
4、落款。
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。
最后写上签订协议的日期。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条 调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。