首先我们要知道签订空白合同是无效的,用人单位给劳动者签订空白合同是违反劳动法的,如果还没签订的话,可以考虑其他公司,

如果已经签订了空白的劳动合同,要求用人单位给你新的劳动合同签署,核对单位填写的内容,内容不符合自己当初和单位谈好的待遇,可以要求修改,如果单位不肯重新签订合同,那么可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,维护自己的权利。