超市定价有其技巧。
首先，超市为了赚取更高的利润，会在高利润率的产品上设置较高的价格，如烟、酒等；在低利润率的产品上设置较低的价格，如牛奶等常用商品。
其次，超市会采用心理定价的手段，如打折、促销等，让消费者产生“抓住特价”的心理，从而达到促销的目的。
另外，超市还会根据季节、产品需求量等因素进行灵活定价，如在特定的季节或重要节日时提高瓜果蔬菜的价格。
总的来说，超市定价是一个很复杂的过程，需要细心、精密的计算和考虑。
主要包括以下几点：
1）使用心理定价策略，即价格以9为单位结尾，因为顾客在购买时会更加关注价格的整数部分，而忽略小数部分；
1负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;2、负责本部门员工的管理，保证公司各项标准规范的准确执行;3、负责本部门所有商品陈列的设计和实施4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;5负责执行全店的销售计划，保证本部门月度 年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;6 负责商品的续订货和库存的管理，控制缺货;7、负责促销计划的实施、竞争的市场调查，确定本部门的竞争品项;8 负责 制本部门的损耗在公司的指标内;9 提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本:10负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜;11负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生