1.国外职场男女平等

在国外的职场男女平等，男性和女性可以担任同样的工作任务，无关性别，只和大家的能力有关系，能力强的女性也可以崭露头角，就像这位47岁的硅谷华裔女高管一样。

而国内受到一些传统思想的影响，男性在职场当中更有优势，女性在职场中往往不太吃香，尤其是怀孕以后，工作更是直接受到影响。所以，一些女性决定去国外展示自己的能力。



2.国外职场年龄不受限

国外的职场年龄不太受到限制，只看大家的工作经验和工作能力，一些大龄的留学生很明显在国外发展更好。

而我国比如报考公务员或者是事业单位，都有年龄限制，一般在35周岁以下才可以，就算是入职了发展前景也不大，单位也不会重点培养，这方面在国外发展前途更好，国外更重视人才。



3.国外科研环境条件更好

很多科研人员都喜欢留在国外做研究，其实很大程度也跟国外的环境条件有关。虽然我国近些年一直处于发展中，科研实力等方面都在不断提升，但和国外相比还不算太成熟。

而那些科研牛人们，更在乎的是科研本身，而不是自己的生活，所以他们自然更愿意留在条件环境更好，更能发挥出自己价值的地方。