三险一金是企业必须为员工购买的社会保险和住房公积金，不允许员工自行修改缴纳金额。员工的社会保险和公积金缴纳基数由公司制定，一般为员工工资的一定比例。
如果员工发现三险一金缴纳金额存在问题，应当及时向人力资源部门反映，由部门核查后进行调整。私自修改缴纳金额不仅违法，还会对个人的社保权益造成损失。因此，员工应当了解相关规定，正当途径维权，保护合法权益。
三险一金个人部分是由员工自己缴纳的，其计算方法为员工基本工资的一定比例。其中，养老保险个人部分为基本工资的8%，医疗保险个人部分为基本工资的2%，失业保险个人部分为基本工资的0.5%，住房公积金个人部分为基本工资的5%。
例如，员工的基本工资为5000元，则其三险一金个人部分的计算方式如下：养老保险个人部分为5000 x 8% = 400元，医疗保险个人部分为5000 x 2% = 100元，失业保险个人部分为5000 x 0.5% = 25元，住房公积金个人部分为5000 x 5% = 250元。
三险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
要查缴费明细，可以按照以下步骤进行：1. 养老保险缴费明细查询：可以登录所在地的社会保险网站，或者前往社保局窗口咨询，提供个人身份证、社保卡等相关信息，就可以查询到个人的养老保险缴费明细。
也可以通过社保手机App进行查询。
2. 医疗保险缴费明细查询：可以登录所在地的社会保险网站，或者前往社保局窗口咨询，提供个人身份证、社保卡等相关信息，就可以查询到个人的医疗保险缴费明细。
也可以通过社保手机App进行查询。
3. 失业保险缴费明细查询：可以登录所在地的社会保险网站，或者前往社保局窗口咨询，提供个人身份证、社保卡等相关信息，就可以查询到个人的失业保险缴费明细。
也可以通过社保手机App进行查询。
4. 住房公积金缴费明细查询：可以登录所在地的住房公积金管理中心网站，或者前往当地的住房公积金管理中心咨询，提供个人身份证、公积金账号等相关信息，就可以查询到个人的住房公积金缴费明细。
也可以通过公积金手机App进行查询。
需要注意的是，不同地区的查询方式可能会有所不同，具体操作可根据当地的规定进行查询。
同时，个人也可以向所在单位的人力资源部门咨询，他们通常也能提供相关的缴费明细。