团员存在的不足之处可以从以下几个方面来写：
政治理论学习不够深入。团员在思想上、行动上没有很好的与党中央保持一致，对于党的理论、路线、方针、政策理解不够深刻，没有认真学习和研究，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强。
缺乏社会实践经验。许多团员在学校中只注重学习，缺乏实践经验和社会阅历，对于社会的理解不深刻，对于团的工作和活动的开展没有深入的思考和实践。
组织观念不强。一些团员在组织中缺乏纪律性和组织性，对于组织的安排和任务不认真执行，缺乏责任感和奉献精神。
团队协作能力不足。团员之间的协作能力不强，缺乏团队意识和合作精神，对于团队的工作和目标不够重视和支持。
服务意识不够。团员的服务意识不强，对于群众的需求和利益没有足够的关注和维护，服务能力和服务质量有待提高。
在写团员存在的不足之处时，应该根据实际情况进行具体分析和总结，同时提出改进的建议和措施，帮助团员更好地发挥自己的作用，为团队和社会做出更大的贡献。
团员座谈会是一个很好的机会，可以让大家分享自己的经验和观点，共同探讨如何更好地为共青团事业做出贡献。以下是一些建议：
自我介绍和交流：在会议开始时，让每个与会者进行自我介绍，并互相交流彼此的经历、兴趣爱好和特长等。这样可以增进相互了解，建立良好的人际关系。
讨论主题：根据会议的主题或议题，可以组织一些讨论环节，让大家就某个话题展开深入的讨论。例如，可以围绕青年创新创业、志愿服务等方面的话题进行讨论。
学习经验分享：邀请一些优秀的团员代表分享他们的学习经验和方法，包括如何提高学习成绩、掌握技能技巧等方面的心得体会。这些经验可以帮助其他团员更好地适应学习和生活环境。
工作经历分享：邀请一些有丰富工作经验的团员代表分享他们的工作经历和成果，包括如何在工作中取得成功、应对挑战等方面的经验教训。这些经验可以为其他团员提供参考和借鉴。
提问环节：在会议中设置提问环节，鼓励与会者提出问题或发表意见。这有助于激发大家的思考和参与度，促进思想的交流和碰撞。
总结和建议：最后，主持人或领导可以对会议内容进行总结，提出对未来工作的期望和建议。这将有助于明确未来的工作方向和重点，推动共青团事业的持续发展。
总之，团员座谈会是加强团员之间交流合作的重要平台。通过分享经验、交流思想、解决问题等方式，可以提高团员的综合素质和能力水平，推动共青团事业的发展进步。