（1）地铁：地铁7号线/西丽线黄木岗站下车（C口出）、地铁3号线/龙岗线或地铁7号线/西丽线华新站下车（E口出）； （2）公交：市二医院1、市二医院2、体育馆西、华新路、体育馆1、市话大厦站下车； （3）自驾：笋岗西路-路侧停车位、银华大厦地下停车场、深圳市绿化管理处停车场、静逸街-道路停车位等。
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据官方介绍，深圳市乐有家公司确实提供相对较高的底薪福利待遇，以吸纳和留住优秀人才。公司在人才招聘和培养方面秉承“人尽其才、公正透明”的理念，为员工提供有竞争力的薪酬、福利及晋升机会。
同时，在工作氛围和公司文化上，乐有家也力求创造一流的团队合作环境，倡导自主、开放、协作的工作模式，为员工提供良好的职业发展平台和工作生活平衡。但是，具体的底薪水平还需与职位、经验、业绩等因素相结合考虑。
深圳市五险一金每月 5000 元的待遇在一定程度上是不错的，但具体的评价还需要考虑多个因素，例如：
1.收入水平：5000 元的五险一金是否与你的期望收入相符合，以及是否能够满足你的生活需求。
2.工作行业和职位：不同行业和职位的五险一金水平可能有所差异。某些行业和高级职位可能会提供更高的福利待遇。
3.其他福利：除了五险一金，工作是否还提供其他福利，如健康保险、年终奖金、带薪休假等。
4.生活成本：深圳的生活成本较高，5000 元的五险一金在扣除生活费用后是否还有剩余，以满足你的其他需求和储蓄目标。
5.职业发展机会：工作的发展前景和晋升机会也是评估待遇的重要因素。
综合考虑以上因素，可以更全面地评估五险一金待遇的优劣。此外，还可以与同行业或类似职位的人进行比较，了解市场行情。最重要的是，根据自身的经济状况和生活需求来判断是否满足。
如果你对具体的五险一金政策或其他相关问题有更详细的疑问，建议咨询当地的劳动保障部门或专业人士，他们能够提供更准确和具体的信息。