是男女谈恋爱，谈不成。青年男女经介绍或自我相识建立了恋爱关系，相处过程中由于性格、家庭等原因，常常意见不统一，争吵致分手，且不止一个，所以讲是谈一个崩一个。
谈offer时，沟通薪资可以采取以下策略。
首先，明确表态，表示自己对这份工作非常感兴趣，同时也希望得到一个合理的薪资待遇。
其次，了解该职位所在行业及岗位的薪资范围，以此作为自己谈判的基础。
第三，强调自己的优秀背景和能力，并给出相对应的薪资要求。
最后，在谈判的过程中，要注意口气和态度，以平和、沟通为主，而不是强硬逼迫。
这样做既可以获取到更高的薪资待遇，也可以赢得雇主的信任和尊重。
这个问题没有一个固定的答案，因为每个人对亲密接触的定义和接受程度都不同。有些人可能在谈恋爱初期就希望有更亲密的接触，而有些人则可能需要更长的时间来建立信任和亲密感。
一年半的时间里，你们可能已经建立了深厚的感情，但还没有达到亲密接触的阶段，这可能是因为你们的关系进展速度比较慢，或者你们在某些方面还存在一些顾虑或不确定性。这并不一定意味着不正常，因为每个人的感情进展速度都是不同的。
然而，如果你对你们的关系感到困惑或不确定，建议你和你的伴侣坦诚地交流，了解彼此的想法和感受。这有助于消除误解和疑虑，并帮助你们更好地理解彼此的需求和期望。
最重要的是，不要让外界的标准或期望影响你们的关系。每对情侣都是独特的，你们的感情进展速度应该是适合你们的。只要你们彼此相爱，相互尊重，并愿意为了彼此的幸福而努力，那么你们的恋爱关系就是正常的。