根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用，员工有权要求用人单位办理社保手续。因此，超市上班签了劳务合同不给交社保是违法的。用人单位应当承担起社保义务，如果未能及时办理员工的社保手续，将会侵害员工的权益。
因此，员工可以依法维护自己的权益，要求用人单位办理社保手续，确保自己的合法权益得到有效保障。
如果你不知道如何查看商品的保质期，首先要向你的主管或老师傅请教，让他们帮助你学习如何检查商品的保质期和有效期限。
此外，在接受培训过程中，你应该确切地了解超市货架上每个商品的特点和不同之处，并根据商品的种类和性质合理地安排货架陈列。
最后，一定要关注过期商品，并及时处理，营造良好的消费者信任度。
超市上班签了劳务合同不给交社保不合法。
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。