员工可以选择购买。通常股权激励制度能让员工得到上市公司股权,给员工一定的经济权利。使员工能够以股东身份参加企业决策、利润分享,并承担运营风险。
员工个人利益与企业利益更大程度的维持一致,从而让员工更加尽职尽责的为公司的长期发展而服务的一种制度。
小公司年前聚餐是否应该带家属要根据公司的经济情况和公司文化来定。如果公司规模较小，经济实力有限，可能没有足够的财力承受员工和家属的聚餐费用。
此外，如果公司文化中强调工作与生活分离，强调家庭和职业的平衡，公司可能更希望员工将聚餐当作一个单独的工作活动。总的来说，小公司是否应该年前聚餐带家属，需要根据具体情况进行权衡，确定何种方式最符合公司的情况和员工的习惯。