1 需要负责任。
2 因为作为车间主任，即使休假期间，也应该提前安排好工作，并且交代清楚给下属进行管理。
如果车间出现问题，需要对下属的工作进行审核和指导，并且负责解决出现的问题。
负责任是作为一名管理者的基本职责。
3 同时，良好的企业文化和管理制度也应该对问题的发生进行评估和处理，避免因为某一位管理者的缺席而导致企业出现不必要的损失和影响，保持企业的稳定和发展。
1 需要负责任。
2 因为作为车间主任，即使休假期间，也具有领导责任，并且在平时的工作中已经布置了工作任务和安排了岗位职责。
如果出现问题导致劳动纪律被违反，作为车间主任仍需承担相应的责任和后果。
3 如果车间主任提前告知和安排好了工作人员的轮岗和职责，出现问题也是在正常的轨迹和安排下产生的，那么可以根据实际情况而定是否需要承担全部责任。
1 需要负责任。
2 车间主任作为车间的主要管理者，负责监管车间内的各项工作。
即使休假期间，他仍然应该确保车间内的运行不会出问题。
如果因为他的离岗导致车间出现问题，他依然需要负起责任。
3 作为一名领导者，我们应该时刻保持警觉，随时准备应对突发状况。
因此，在休假期间，车间主任应该有明确的交接班制度，同时也应该有备选人员来代替他的职责，防患于未然。