访谈调查的实施过程主要包括以下几个步骤：
1. 提出访谈问题，确定访谈对象：明确研究的问题，并根据研究的问题确定访谈的主要内容以及具体实施的过程，包括谈话的进行方式、提问的措辞以及说明，规定对调查对象所做回答的记录和分类方法等。
2. 制订访谈计划：根据研究的问题确定访谈的主要内容以及具体实施的过程，包括谈话的进行方式、提问的措辞以及说明，规定对调查对象所做回答的记录和分类方法等。
3. 拟定访谈提纲：确定访谈的具体问题和框架，拟定访谈提纲。
4. 进行正式访谈：访谈过程中研究者要注意倾听，适时追问，访谈后要马上记录访谈内容。
5. 整理访谈资料，分析访谈结果，得出访谈结论：收集完所有资料后，结合理论编码归类或根据内容进行“深描”，深度访谈法作为诠释性的研究方法，其更多关注的是对现象的解释，所以理论建构不是必须的，理论只是工具，重要的是回归对研究问题的意义阐释。
以上步骤可能会因研究的具体需求而有所不同，但基本上都围绕着明确研究目标、选择合适的访谈对象、设计访谈问题、进行正式访谈以及整理和分析访谈结果这几个核心环节进行。
这句话是正确的。访谈调查最突出的优点在于灵活性强，不受书面文字的局限。
访谈调查，是指研究者通过与研究对象进行面对面的交谈，以口头问答的形式来搜集资料的一种调查研究方法。
访货业务员是负责访问客户并推销公司产品的人员。他们的职责包括：
1.建立和维护客户关系：访货业务员需要通过电话、电子邮件、拜访等方式与客户保持联系，了解客户需求，提供解决方案，并与客户建立长期的合作关系。
2.推销产品：访货业务员需要向客户介绍公司的产品和服务，包括产品的特点、优势、价格等，以吸引客户购买公司的产品。
3.收集市场信息：访货业务员需要收集市场信息，了解客户需求、竞争对手情况、行业动态等，为公司的市场营销和产品开发提供支持。
4.完成销售任务：访货业务员需要完成公司制定的销售任务，提高销售业绩，为公司创造利润。
总之，访货业务员是负责开拓市场、推销产品、建立客户关系、收集市场信息的重要人员，对于公司的发展和销售业绩的提高具有重要作用。