是A公司、B公司和C公司。
A公司的待遇好是因为该公司有良好的薪酬体系和福利待遇，员工的工资水平相对较高。
此外，A公司还提供有竞争力的职业发展机会和培训计划，可以帮助员工提升自己的专业能力和职业素养。
B公司的待遇好是因为该公司注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和福利政策，使员工能够更好地平衡工作和个人生活。
此外，B公司还有完善的员工关怀体系，提供健康保险、员工旅游等福利，关心员工的身心健康。
C公司的待遇好是因为该公司有丰厚的奖金制度和绩效考核机制，员工在完成工作目标后可以获得相应的奖金和晋升机会。
此外，C公司还注重员工的职业发展，提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业水平。
综上所述，A公司、B公司和C公司都是天津待遇好的企业，它们在薪酬福利、工作生活平衡和职业发展等方面都有优势，是值得考虑的就业选择。
1、被征收房屋价值的补偿;
2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予一定的补助和奖励。
具体的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
3 天津纺织集团（控股）有限公司 市属
4 天津渤海化工集团有限责任公司 市属
5 天津津融投资服务集团有限公司 市属
6 天津物产集团有限公司 市属
7 天津食品集团有限公司 市属