是必要的。
因为一个不健全不完善的制度机制会导致许多问题，如违规乱象、利益冲突等，严重影响到组织的正常运作。
针对这种情况，我们需要采取以下措施：
1.加强制度建设，明确规则和标准，完善各项条例和制度。
2.加强管理力度，对不遵守制度、不履行职责的人进行严肃处理。
3.加强监督体系，对制度的执行效果进行监测和评估，及时调整和优化制度。
只有通过这些措施，才能够逐步建立健全完善的制度机制，从而更好地保证组织的正常运行和发展。
制度工时指企业给员工每天规定的上班时间，一般根据国家有关法律、法规和劳动合同来确定。具体而言，比如对于常日班工作制来说，一般是8小时工作制，也就是每周工作40小时；而对于夜班制来说，一般是夜班6小时，白班8小时，一周44小时。此外，还有中班制，8小时工作制，一天12小时，每周48小时等等。
结论：制度机制不健全不完善，需要进行整改。
解释原因：制度机制是社会管理的重要组成部分，如果不健全不完善，可能导致诸如不公平、不透明、腐败等问题的产生。
此外，随着社会的不断变化发展，制度机制需要不断跟进更新，才能保证其持续有效。
因此，制度机制不健全不完善需要进行整改。
内容延伸：整改制度机制不健全不完善的措施应该从以下几个方面入手：加强制度建设、建立健全法律法规、促进民主和法制建设、加强制度执行和监督等方面。
同时，需要统筹好各方面资源，落实好各项具体制度政策，取得实际的成效。
最终，让整个制度机制更加健全、完善，确保社会的公平、公正、透明。