首先，与公司人力资源部门沟通，了解购买社保的具体流程和要求。
其次，尽快补办社保，确保自己的权益得到保障。如果公司不愿意配合，可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构，寻求法律支持。同时，建议与同事交流，了解其他员工是否面临相同问题，共同维护自己的权益。
因为公司需要对你的财务状况进行评估。
流水记录可以反映出你的收入与支出情况。
通过对流水记录的分析，公司可以了解你的财务状况，判断你是否有足够的还款能力和稳定的收入来源，从而作出是否录用你的决定。
此外，通过流水记录还可以了解到你的消费习惯和生活方式，对公司在安排工作时也会有所参考。
除了流水记录，公司在招聘过程中也会查看你的个人信用记录、社交媒体账号等信息，以获取更全面的了解。
没有交社保一年后才交，可能会产生滞纳金和罚款等问题。建议尽快向公司人事部门咨询，了解公司政策以及补缴社保的具体流程和费用。如果公司同意补缴，则需提供相关证明文件并按照规定缴纳滞纳金和罚款。同时，为了避免类似情况再次发生，建议在离职前了解和熟悉公司的社保政策。