若社保缴费基数增加，导致之前缴纳的社保费用不足，需要补缴差额。如果缴费基数不变，社保费用涨了，则不需要补缴前几个月。具体情况还需结合当地的社保政策来确定。建议及时查询当地社保政策，避免因未缴纳足够的社保费用而导致的不良后果。
根据最新的政策规定，23年社保最低档开支标准为每月219元。具体来说，这个数值是由国家人力资源和社会保障部门根据经济发展和社会需求等方面考虑而定的，旨在确保低收入人群的社会保障权益得到保障。此外，不同地区的最低标准可能会有所差异，需要根据当地实际情况进行具体调整。需要注意的是，这只是最低标准，对于不同人群来说，社保缴纳金额可能会有所不同。
23年社保补扣是指在缴纳社保时发现之前几年的社保未正常缴纳或缴纳不足，所以需要补扣之前的欠款。这种情况通常是由于单位或个人未及时缴纳社保或者漏缴等原因引起的。当发现问题后，社保部门会通知单位或个人进行补扣，一般是分期进行，每月从工资中扣除一定金额直到还清欠款为止。补扣社保是法律规定的义务，也是保障个人养老、医疗等社会福利权益的重要措施。